怎样提高计生协组织的政治引领水平

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一是织密协会组织网络。社区计生协会以基层换届选举为契机。在上级协会的指导下，吸纳辖区企事业单位计生负责人、物业主任等组建理事会。选举165名热心计生事业，善于做群众工作的会员担任小组长。同时建立健全各项规章制度。通过协会抓小组、小组抓会员、会员抓联系户，发挥协会“横向到边，纵向到底”的网络优势，把人口计生工作政策法规、奖励扶助政策落实到千家万户。

二是筑牢会员活动阵地。社区计生协本着“方便群众、活动经常”的原则，积极整合资源，使协会“会员之家”与社区文化活动中心、居家养老服务站相结合，实现资源共享。建成9个有活动场所、有服务项目、有协会制度、有服务队伍、有文化器材的规范化会员活动阵地。为会员营造学习、活动的温馨场所。进一步增强了协会的凝聚力和吸引力。

三是强化业务交流培训。街道围绕提升协会业务能力，年初制定业务培训计划。通过开展“以会代训”、“专题培训”等方式，定期组织计生协会专职人员学习人口计生政策法规等业务知识。采取“走出去，请进来”

计划生育协会换届流程

的方式，在屏山社区举办经验交流活动，与兄弟单位互相学习，取长补短。全年共培训26期，参加人员达到400余人次，全面提高协会工作人员的业务水平。（

仓基新村的社区简介

法律分析：协会换届要按照《章程》规定，召开协会会员代表大会，选举产生新一届计生协会理事会理事；召开理事会，民主选举产生会长、副会长，聘任名誉会长、秘书长。准备阶段。1.开展摸底调查。街道计生协将主动对接同级组织部门，迅速开展调研，全面掌握基层计生群众对本辖区社区计生协组织评价及队伍现状，找准社区计生协班子人选，做好人才储备工作，为优化计生协队伍、启动换届选举工作做好准备。2.加强宣传培训。街道计生协将及时做好社区计生协换届选举的业务培训工作，准确掌握社区计生协换届工作的目的意义、程序要求。深入宣传发动群众，引导广大计生基层群众关心、支持、参与换届工作，正确行使民主权利。3.制定工作方案。结合各自工作重点，分级分层制定工作方案。街道计生协将结合实际，制定好本辖区社区计划协会换届实施方案。侧重社区计生协班子建设，突出对社区计生协的指导功能。各社区也要结合实际，特定具体可操作的计生协换届方案。社区计生协要侧重工作实际，明确计生协会代表产生、理事会、常务理事会人选和换届工作流程。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。（二）出生登记、生育登记

《中华人民共和国户口登记条例》第七条婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。

仓基新村社区成立后，社区逐步形成了以社区党委为核心的党组织队伍，建立党建三级网络组织结构，即社区党委及下属九个支部和21个党小组。其次，以社区居委会为主体，形成民主自治执行层、事务管理操作层和辖区单位协同参与共建的社区事务议事层等社区组织网络，此外，还相继建立健全了社区妇联、残协、计生协会、工会等各类民间组织。三年来，仓基新村社区先后被评为拱墅区绿色社区，拱墅区文明社区，拱墅区社会治安综合治理先进单位，湖墅街道计划生育先进集体，湖墅街道“社区好当家，群众贴心人”活动先进集体，拱墅区安全文明社区，杭州市爱国卫生先进社区，杭州市科普文明社区，杭州市文明社区，浙江省示范社区居委会。

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