曹县林业局内设机构有哪些

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曹县林业局内设机构有办公室、组织人事股、计划财务股、政策法规股、资源林政股、林业产业发展股、自然保护地管理股、山林纠纷调处、办公室森林防火股。

1.办公室：负责机关日常工作运转，拟定和监督执行局机关的各项议事规则和工作制度，承办局机关文电、会务、信息综合工作；负责宣传、机要、政务公开、创建、档案管理工作；负责机关后勤管理和安全保卫工作。

2.组织人事股:负责局机关和所属事业单位的机构编制、人事和劳资工作；负责林业专业技术人员队伍建设和专业技术职称的推荐、审查、申报；负责机关公务员和直属单位干部职工的教育培训工作；负责林业系统离退休人员的管理与服务工作；负责机关和直属单位的党团群工作。

今年，曹县在农村开展了以文明生态村创建为载体，以发展新产业、建设新村镇、培育新农民、健全新机制、塑造新风貌为主要内容的“五新”新农村建设活动。

发展新产业。即发展现代农业，为新农村建设提供产业支撑，采取“一个产业一个思路，一套实用技术和一套扶持措施”的方法，集中力量，培育主导产业和区域特色产业。

建设新村镇。该县选择基础好、特点明显的村作为县重点建设示范村，使全县涌现出一批综合经济实力较强、村庄规划建设领先、精神文明建设成绩突出、村级班子坚强有力、在全市有影响的示范村。

培育新型农民。以提高农民自我发展能力和创业能力为目的，以市场需要为导向，按照“规范化、职业化、专业化、标准化”的要求，建立完善农民培训体系。建立农村劳动力培训与转移的工作机制，把农村剩余劳动力培训与转移的工作机制，把农村剩余劳动力培训转移作为农民增收的主要措施来抓，大力提高农村劳动力的综合素质。

健全新机制。加大支农资金投入，县财政将使出专项资金支持新农村建设，集中使用乡村道路建设、造林绿化、农村人畜饮水、扶贫开发等项目资金。

塑造新风貌。以农村道路硬化、庭院交货、村街绿化和改水改厕、改厨改圈、改院等为主要内容，加大农村环境整治力度，使农村“脏乱差”面貌有一个明显的改观，并树立一批文化底蕴丰厚、民风淳朴、团结和睦、经济繁荣、环境优美的文明村庄典型。

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